Нужно ли вносить изменения в штатное расписание при уменьшении или увеличении окладов?
Добрый день!
я так и не поняла со штатным расписанием, уже спрашивала
вот увеличение оклада сотруднику, значит вносить изменение в штатное расписание?
или уменьшение - опять вносить?
в штатном расписании должны быть указаны оклады сотрудников по максимальной ставке?
с уважением,
я так и не поняла со штатным расписанием, уже спрашивала
вот увеличение оклада сотруднику, значит вносить изменение в штатное расписание?
или уменьшение - опять вносить?
в штатном расписании должны быть указаны оклады сотрудников по максимальной ставке?
с уважением,
Comments
-
Добрый день!
На подобный вопрос наш эксперт уже отвечал Вам: В штатном расписании указана полная ставка, а работник устроен на 0,3 ставки: нужно ли менять штатное расписание? .
Пожалуйста, не клонируйте вопросы: это запрещено правилами форума . Тема заблокирована. Если Вам требуется задать уточняющий вопрос, то Вы можете сделать это в своей теме, на которую я дала ссылку. Вашу тему я открыла. Новую тему для такого же вопроса не создавайте. И в следующий раз обращайтесь в личном сообщении к модераторам с просьбой открыть тему, в которой Вы хотите продолжить обсуждение.
